2月20-21日，上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2023年度工作會(huì)議在上海召開(kāi)。本次會(huì)議為期一天半，先后組織召開(kāi)“2022年度述職會(huì)暨競(jìng)聘會(huì)”、“2023年度工作會(huì)議”、“營(yíng)銷(xiāo)人員座談會(huì)”。本次會(huì)議全面梳理總結(jié)2022年工作，研究部署2023年度重點(diǎn)工作，并對(duì)2022年度各類(lèi)先進(jìn)集體和員工進(jìn)行表彰。
2月20日下午，集團(tuán)召開(kāi)各公司、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人2022年度工作述職會(huì)暨競(jìng)聘會(huì)。集團(tuán)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)桂益民，集團(tuán)總裁趙旭光，集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星，黨支部副書(shū)記、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國(guó)，集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)韓風(fēng)雷出席會(huì)議，集團(tuán)各公司、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，職工代表列席會(huì)議。會(huì)議由董事會(huì)秘書(shū)韓風(fēng)雷主持。
會(huì)上，集團(tuán)各公司、部門(mén)進(jìn)行了述職，各負(fù)責(zé)人就2022年各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真客觀的總結(jié)，就2023年工作進(jìn)行了科學(xué)思考，明確了工作方向和重點(diǎn)工作，制定了目標(biāo)達(dá)成的具體措施，為開(kāi)啟新的征程奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)本次會(huì)議將述職與職能部門(mén)崗位競(jìng)聘相結(jié)合，集團(tuán)將以本次競(jìng)聘上崗為契機(jī)，持續(xù)完善選人用人機(jī)制，人盡其才，為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展激發(fā)內(nèi)生“驅(qū)動(dòng)力”。
2月21日上午，集團(tuán)召開(kāi)2023年度工作會(huì)暨表先獎(jiǎng)優(yōu)會(huì)，在滬全體員工出席會(huì)議，外地員工通過(guò)視頻形式參會(huì)。
會(huì)上，集團(tuán)財(cái)務(wù)資金部副經(jīng)理張偉英作集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，通報(bào)了2022年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，存在的問(wèn)題及2023年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為2023年明確了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)數(shù)據(jù)。
集團(tuán)人力資源部金承解讀《薪酬績(jī)效考核辦法》。
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部曹磊解讀《事業(yè)部管理辦法》、《分公司管理辦法》。
集團(tuán)合約法務(wù)部李記紅解讀《渠道營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》及合同履約基礎(chǔ)條款。
本次針對(duì)廣大員工關(guān)心的制度進(jìn)行了解讀，讓員工充分理解各項(xiàng)制度的要點(diǎn)，將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南，扎實(shí)推進(jìn)本職崗位工作，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
集團(tuán)總裁趙旭光作《夯基避險(xiǎn)求穩(wěn)健 提質(zhì)增效促發(fā)展》工作報(bào)告。趙旭光總裁對(duì)鈺翔科技集團(tuán)2022年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的分析總結(jié)，回顧了各公司、部門(mén)在指標(biāo)完成、催收清欠、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、組織架構(gòu)、創(chuàng)新合作等方面的具體做法與工作亮點(diǎn)，針對(duì)目前工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，結(jié)合問(wèn)題對(duì)2023年主要工作提出要求，集團(tuán)各公司、部門(mén)要堅(jiān)持提質(zhì)增效、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的工作方針，穩(wěn)增長(zhǎng)，保住基本盤(pán)；增效益，為企業(yè)添后勁；防風(fēng)險(xiǎn)，確保穩(wěn)健發(fā)展；夯基礎(chǔ)，提升企業(yè)管理水平；提效率，確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2022年，全體鈺翔人在各自崗位上砥礪深耕、奮楫篤行，促進(jìn)集團(tuán)全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成，在這一過(guò)程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀代表。會(huì)上，集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星宣讀了《“決戰(zhàn)決勝120天”勞動(dòng)競(jìng)賽成果表彰》人員名單、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國(guó)宣讀《上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2022年度先進(jìn)表彰的決定》，集團(tuán)對(duì)獲得各類(lèi)榮譽(yù)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
為充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹以業(yè)績(jī)論英雄的薪酬績(jī)效考核精神，建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，全面落實(shí)公司各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，促進(jìn)公司平臺(tái)快速發(fā)展，鈺翔科技集團(tuán)與各子公司、鈺翔環(huán)保與各分公司簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。
集團(tuán)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)桂益民作《堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮斗、戮力同心、聚力攻堅(jiān)謀發(fā)展》講話(huà)。桂益民董事長(zhǎng)對(duì)2023年度工作會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，他指出，本次會(huì)議的勝利召開(kāi)，通過(guò)述職會(huì)的思想碰撞，為集團(tuán)發(fā)展增添了“推動(dòng)力”，崗位競(jìng)聘為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)提高了“執(zhí)行力”，為人才隊(duì)伍建設(shè)增加了“驅(qū)動(dòng)力”，評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)振奮了全員的“戰(zhàn)斗力”，依法治企的制度強(qiáng)化了“保障力”。桂益民董事長(zhǎng)在講話(huà)中就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解讀，從六個(gè)方面對(duì)2023年度的工作進(jìn)行了部署。一是抓戰(zhàn)略規(guī)劃，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力；二是抓體系建設(shè)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的組織力；三是抓資源配置，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的保障力；四是抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力；五是抓考核激勵(lì)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力；六是抓風(fēng)險(xiǎn)防范，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的掌控力。并對(duì)下一步工作提出了明確的要求，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神，制定計(jì)劃，明確措施，責(zé)任到人；二是科學(xué)研判形勢(shì)，堅(jiān)定信心搶抓機(jī)遇；三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行，壓實(shí)責(zé)任狠抓落實(shí)。
桂益民董事長(zhǎng)的講話(huà)為2023年度各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向、明確了目標(biāo)，也飽含著殷殷囑托和期望。全體鈺翔員工將以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的態(tài)度打造平心靜氣想干事、腳踏實(shí)地肯干事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要干事的風(fēng)貌，凝聚思想共識(shí)，匯聚發(fā)展合力，為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗！我們相信心有光芒、必有遠(yuǎn)方，只要努力明天更美好！
2月21日下午，集團(tuán)組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)人員座談會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，各公司營(yíng)銷(xiāo)人員代表參加會(huì)議。
社會(huì)責(zé)任 | 2022-04-01
社會(huì)責(zé)任 | 2022-03-30
社會(huì)責(zé)任 | 2022-02-22
社會(huì)責(zé)任 | 2021-03-08
社會(huì)責(zé)任 | 2020-11-10
社會(huì)責(zé)任 | 2021-03-30
