6月30日下午，中國寶武與重慶鋼鐵管理對接會在重鋼會議中心舉行。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮在會上指出，重鋼要加快創(chuàng)新發(fā)展，成為中國寶武旗下企業(yè)標桿，為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者發(fā)揮引領(lǐng)作用。
中國寶武總經(jīng)理、黨委副書記胡望明，四川德勝集團董事局主席、重鋼副董事長宋德安出席會議并講話。中國寶武黨委常委、副總經(jīng)理張錦剛主持會議。
會上，中國寶武治理部簡要介紹了中國寶武對重鋼的管控方式及管理對接設(shè)想。中國寶武將尊重重鋼混合所有制基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各方各自管理優(yōu)勢，進一步提升管理效率、效益；中國寶武基于規(guī)范的法人治理，將對重鋼采用差異化管理方式。據(jù)悉，重鋼將盡快被納入中國寶武管理體系，快速融入寶武大家庭，并成立管理對接領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，指定專人與集團相關(guān)部門形成有效的溝通聯(lián)絡(luò)機制，制訂百日計劃，嚴格按時間節(jié)點完成管理對接。
陳德榮指出，重組重鋼是寶武成為國有資本投資公司試點以后取得初步成效的典型案例，更是國有企業(yè)混改的經(jīng)典案例。重鋼的加入將為今年實現(xiàn)“億噸寶武”目標做出重要貢獻。他特別肯定了中國寶武牽頭的四源合基金及管理團隊在重組重鋼中發(fā)揮的作用和做出的歷史性貢獻。現(xiàn)在的管理團隊聯(lián)合四川德勝，經(jīng)過半年多的實質(zhì)性管理，推動重鋼發(fā)展邁上了新臺階。
陳德榮強調(diào)，管理對接的關(guān)鍵和最終目標是重鋼全面融入寶武體系，從聯(lián)合到整合，最終實現(xiàn)融合。要通過對重鋼的管理實踐，打造中國寶武新的管理體系能力。他希望，重鋼今后要把股東利益放在第一位，為股東創(chuàng)造價值，盡快明確未來的發(fā)展方向，以“中國西南地區(qū)鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”為愿景，發(fā)揮規(guī)模效益；加快創(chuàng)新發(fā)展，在綠色精品智慧領(lǐng)域全面創(chuàng)新，成為一家真正的高科技企業(yè)。
胡望明就中國寶武與重鋼管理對接提出3點要求：一是系統(tǒng)對接，對重鋼進行系統(tǒng)覆蓋；二是總部對接；三是文化對接。
宋德安表示，四川德勝將和中國寶武攜手發(fā)揮各自優(yōu)勢，護航重鋼良性發(fā)展，為建設(shè)“美麗重鋼、山水重鋼”、成為中國西南地區(qū)鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者展現(xiàn)德勝擔(dān)當，彰顯德勝作為。
